員工照顧


豐富福利措施

一、婚喪喜慶費用
★ 員工結婚,補助新台幣6,000元整。
★ 員工生育子女,補助每胎新台幣3,000元整。
★ 員工之父母或子女(限血親)、配偶喪亡者,慰助新台幣5,000元整。
★ 員工之祖父母(限血親)、配偶之父母(限配偶之血親)喪亡者,慰助新台幣1,500元整。

二、公司旅遊聯誼活動
★ 每年度補助乙次,以新台幣5,000元整為上限。
★ 員工眷屬及客戶所贈送之伴手禮以每份新台幣500元整為上限。

三、豐富獎金禮券
★ 每年度三節(中秋節、端午節、農曆春節)當月發放現金新台幣500元整或等值之商品、禮券。
★ 員工生日當月發放現金新台幣1,000元整或等值之商品、禮券。

四、運動與健康生活
★ 為鼓勵員工工作不忘運動、工作不忘娛樂,福委會特地購置桌球桌和球具,放置公司6樓,供員工公餘時間使用。
福邦證券恪遵《性別工作平等法》提供育嬰假。2022 年共計2 名同仁申請,復職率為100%,相關資訊如下:

 

項目 男性 女性 總計
2022 年度享有育嬰假的員工總數 0 2 2
2022 年度申請育嬰假的員工總數 0 2 2
2022 年育嬰留停後應復職人數( A ) 0 2 2
2021 年育嬰留停後實際復職人數( B ) 0 2 2
復職率 %=B / A N / A 100% 100%
留任率 %=D / C N / A 100% 100%

 

職場安全衛生

職場衛生安全管理

員工是企業最重要的資產,福邦職業安全衛生管理係依照「職業 安全衛生法」暨相關子法,訂定「福邦公司安全衛生工作守則」, 並致力推動各項有利工作安全、身心健康之措施,以提供友善之 工作環境。

 

工作場景 安全友善措施
交通 總公司選址於台北車站附近,同仁利用北捷、機捷、台鐵、公車通勤,均極方便;
長距離外出洽公,亦有快捷舒適的高鐵。
簽約計程車隊 提供同仁叫車服務,可直接到公司樓下接送。
公務車 福邦同時備有多部,可供外出洽公使用。公務車有指定之專責管理人員,
負責公務車之調度、保養、維修,並設有行前檢查表,以確保同仁行車安全。
辦公環境 舉凡消防設備、空調設備、機電設備、飲水機設備等,
均指派專人負責管理,定期檢查、保養。
倉儲作業 福邦於桃園龜山租用倉庫,每年定期進行資料入庫,以及逾期資料銷毀。
倉儲庫房亦依照消防法規,設置相關防火設備,並通過地方環保單位之安全檢查。

 

福邦重視員工健康,福邦與和眾綜合診所簽訂臨場服務計畫,依勞動部衛生署規定制定勞工健康保護計畫,並推動四大計畫,含人因工程危害計畫、異常工作負荷促發疾病預防計畫、職務遭受不法侵害預防及母性健康保護,由臨場服務醫生及護理人員不定期進行健檢報告異常面談及指導,協助同仁了解健檢報告異常數值,提供專業建議,並開辦健康講座協助員工了解疾病預防及保健,提醒員工注意身體健康。2021年度共有3名懷孕員工完成臨場健康諮詢服務。
依據「個人資料保護法」,員工健康檢查報告及疾病由專責人員負責管理,由簽約之醫療院所協助資料統整及分析。臨場服務健康服務資訊紀錄表之勞工個人資料之保存及管理,作為檢查紀錄用途,為保障勞工隱私不予以公開。

 

員工健康檢查

配合「勞健康檢查保護規則」定期提供免費之員工健康檢查,將健康檢查報告建檔及持續追蹤,配合臨場服務護理人員健康訪談及後續追蹤。

 

健康宣導課程

於2021年11月30日與和眾綜合診所-陳醫師開辦健康宣導課程,課程主題為「坐掉你的關節健康」及「認識三高&預防治療」。協助同仁了解長時間久坐及姿勢不良帶來的影響及改善方式和膽固醇對身體造成的影響。

 

友善工作環境

一、工作環境方面
★ 本公司為提供同仁更安全之辦公處所,辦公室裝修均依相關法規規定,並報請主管機關,通過公共安全檢查及消防安全檢查等。每年大樓管理委員會進行消防設施安檢測試。
★ 本公司設有保全系統,委由上市公司新光保全提供系統設定之連線保全服務,另本辦公大樓也委由駐衛保全人員執行人員進出控管,大樓電梯均定期保養,並裝置監視錄影設備。
★ 針對同仁健康考量,本公司每年實施空調設備清洗,以防滋生退伍軍人症;並於各樓層放置急救箱,以備不時之需。
★ 提供員工非職業醫療及健康服務:配合「勞健康檢查保護規則」,與診所簽訂員工長期健康檢查契約,定期免費提供員工健康檢查與諮詢,將健康檢查報告建檔及持續追蹤,並要求診所定期派員來辦公場所接受員工之健康諮詢,以維護同仁之身體健康。
★ 為配合職業安全衛生法母性健康保護計畫,及兩性工作平等之精神,特設置哺(集)乳室。配合勞動部哺(集)乳室補助計畫,增購母乳儲存專用冰箱一台。

 

 

二、人身保護方面
福邦對辦公室空間與動線之規劃,均依業務需求與安全考量規劃,並依作業便利性及安全性要求放置相關設備,並對新進同仁實施環境安全介紹。

 

註:2021年無法統計非員工之工作者(承攬商等)資訊,故未揭露相關職業傷害數據。
職業傷害統計 員工
男性 女性 合計
職業傷害所造成的死亡人數 0 0 0
嚴重的職業傷害數量 ( 排除死亡人數 ) 0 0 0
可記錄之職業傷害數量 0 0 0
實際總工作時數 170,527 246,320 416,847
職業傷害所造成的死亡比率 0% 0% 0%
嚴重的職業傷害比率 ( 排除死亡人數 ) 0% 0% 0%
可記錄之職業傷害比率 0% 0% 0%

 

防疫健康生活

▍防疫樂活新態度 、 防疫新生活運動
公司執行防疫行動
▶不定時宣導維持良好個人衛生習慣,落實正確勤洗手、呼吸道衛生及咳嗽禮節、工作區域保持良好通風,提供消毒用酒精供同仁加強工作區域及浴廁清潔消毒。
▶定時及不定時安排專業清消人員至公司消毒。
▶鼓勵同仁施打疫苗,並與鄰近診所合作提供同仁施打殘劑,以減少同仁舟車勞頓。
▶上班期間佩戴口罩。建議使用電話或視訊會議取代當面開會或集會。
▶適時提供快篩試劑供現有同仁或新進同仁進行篩檢。
▶外來訪客測量體溫填寫健康聲明書。
▶股東會採視訊輔助、分流管制。

 

健康促進活動